Werkgevers in Groningen en Noord-Drenthe hebben meeste afspraakbanen van Nederland

Het aantal banen voor werkzoekenden met een arbeidsbeperking is tussen 2013 en 2017 in onze arbeidsmarktregio toegenomen tot een record van 3044. Hiermee realiseren Groningen en Noord-Drenthe veruit de meeste afspraakbanen van heel Nederland.

Sociaal Akkoord

In het Sociaal Akkoord van 2013 hebben de sociaal partners en de overheid afgesproken zich extra in te zetten om 125.000 banen te creëren voor werkzoekenden met een arbeidshandicap. In 2017 moesten dat er landelijk 33.000 zijn, waarvan 1500 in onze arbeidsmarktregio. Werkgevers in Groningen en Noord-Drenthe hebben dus samen al twee keer zoveel mensen werk geboden dan het streefcijfer. De extra aandacht vanuit sociale partners en het samenwerkingsverband Werk in Zicht hebben hier aan bijgedragen. Er zijn extra regelingen in het leven geroepen, waardoor de werkgevers worden ontlast en financieel gecompenseerd. Evenementen zoals afspraaklunches leveren goede resultaten op. Hier ontmoeten werkgevers en werkzoekenden elkaar op informele wijze.

110 afspraakbanen in regio Noord

Meindert Joostens, wethouder gemeente Delfzijl, verheugt zich in de mooie resultaten. Hij vertegenwoordigt de regio Noord (gemeenten Bedum, De Marne, Eemsmond, Winsum, Loppersum, Appingedam en Delfzijl): “Vanaf 2015 hebben we in de regio Noord 110 afspraakbanen gerealiseerd. Mensen met een arbeidshandicap zijn daarin bij het bedrijfsleven en de overheid aan de slag gegaan en draaien mee in de samenleving. Een knappe prestatie van de werkgevers en geweldig voor deze inwoners.”

Grootste compliment

Roeland van der Schaaf, bestuursvoorzitter van de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe: “Ik ben ontzettend trots dat er meer dan 3000 banen voor mensen met een arbeidsbeperking zijn gerealiseerd in onze arbeidsmarktregio. Deze banen zijn hard nodig om iedereen mee te laten doen, ook voor diegenen waarvoor meedoen niet altijd vanzelfsprekend is. Het grootste compliment is aan de werkgevers die zich hiervoor hard maken. Als bestuursvoorzitter ben ik blij dat we hier als overheid aan bijdragen door informatie te verstrekken, kandidaten voor te dragen en bedrijven te adviseren. Een speciaal Afspraakbanenteam heeft zich hier hard voor ingezet.”

Werk in Zicht

De werkgevers worden bij de realisatie ondersteund door Werk in Zicht. Dit is het samenwerkingsverband van de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe. Hierin werken 24 gemeenten, UWV en acht SW-bedrijven samen aan een arbeidsmarkt waar iedereen meedoet. Naast afspraakbanen kunnen werkgevers bij Werk in Zicht ook terecht voor andere personele vraagstukken, zoals het opleiden van vakmensen of het maken van een gratis bedrijfsscan voor een advies over hoe het personeelsbeleid toekomstbestendig wordt. www.werkinzicht.nl